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湛江包裝材料企業(yè)有限公司2022年社會(huì)招聘公告

2022-3-25 22:20:39??????點(diǎn)擊:
一、公司簡(jiǎn)介

湛江包裝材料企業(yè)有限公司是中國煙草行業(yè)輔料指定供應(yīng)商,為國有控股中外合資企業(yè),是湛江市國資委管理的國有企業(yè)之一,面向的客戶群是全國各省市煙草公司,公司現(xiàn)擁有兩條的德國布魯克納雙向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜生產(chǎn)線及分切設(shè)備11臺(tái),生產(chǎn)能力達(dá)12000噸/年,國內(nèi)卷煙薄膜市場(chǎng)占有率約為六分之一,位居全國前五強(qiáng)。公司于1996年獲得ISO9001質(zhì)量體系國際認(rèn)證;1999年通過了ISO10012-1計(jì)量檢測(cè)體系認(rèn)證,2005年起率先在國內(nèi)實(shí)行產(chǎn)品條型碼管理;2000年被評(píng)定為*********火炬計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施單位;近20年來均被評(píng)定為國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè);2004年起,連年被評(píng)為全國重合同、守信用單位。

公司“銀豐YINFENG”牌卷煙包裝膜是廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省著名商標(biāo)。公司擁有一個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心:廣東省煙用包裝BOPP薄膜工程技術(shù)研究中心。從事產(chǎn)品研發(fā)科技人員近40人,年研發(fā)費(fèi)用投入近千萬元,擁有國家專利60余個(gè)。在產(chǎn)品出口方面,公司于2019年底拓展了東南亞、伊朗卷煙薄膜市場(chǎng),年出口超1000噸,實(shí)現(xiàn)外匯收入2000萬元人民幣。按照公司“十四五”規(guī)劃要求,未來五年將全面打造中國BOPP薄膜領(lǐng)域************和中國最大的卷煙行業(yè)輔料供應(yīng)商,建立中國煙草輔料產(chǎn)業(yè)園,項(xiàng)目一期主要生產(chǎn)BOPP高端雙向拉伸膜及相關(guān)配套產(chǎn)品;二期主要生產(chǎn)煙標(biāo)、卷煙用紙等煙草輔料。項(xiàng)目建成后,將帶動(dòng)我市近千人就業(yè),完全投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將達(dá)到20億元,年實(shí)現(xiàn)利稅2億元,利潤1億元。

二、招聘基本條件及范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

    2、本科以上學(xué)歷(部分崗位和特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制);

    3、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3、受處分期間或者未滿影響期限的;

    4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)(轉(zhuǎn))任有其他限制性規(guī)定的;

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

三、招聘崗位及崗位信息

(一)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘以下崗位人員:

招聘主體

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡要求

年薪

公司

新產(chǎn)業(yè)園籌建處主任

1

45歲以下

15萬

研發(fā)技術(shù)部

高級(jí)研究員

2

45歲以下

不低于30萬

財(cái)務(wù)管理部

會(huì)計(jì)

2

35歲以下

7萬

員工福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、免費(fèi)住宿、住房補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、員工旅游等


(二)崗位信息

    1、新產(chǎn)業(yè)園籌建處主任

    任職資格:

    1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或10年及以上大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);或同等規(guī)模企業(yè)中層正職及以上人員;有項(xiàng)目全程建設(shè)和招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2)具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識(shí);

    3)具有較好的寫作、閱讀能力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行的能力和工作推進(jìn)能力;具備解決復(fù)雜問題的能力、很強(qiáng)的判斷與決策能力;具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

    4)年齡在45周歲以內(nèi)(1977年1月1日后生人)。

    崗位職責(zé):

    1)組織制定辦公室規(guī)章制度和工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)公司工作安排,統(tǒng)籌推進(jìn)開發(fā)建設(shè)各項(xiàng)工作;

    2)研究審議公司規(guī)劃、建設(shè)范圍及重點(diǎn)工作任務(wù)、重大工作項(xiàng)目,組織項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃工作;

    3)組織項(xiàng)目過程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大事項(xiàng)、重大問題。

    2、研發(fā)技術(shù)部高級(jí)研究員

    任職資格:

    1)高分子材料與工程專業(yè)或化學(xué)化工類專業(yè)本科以上畢業(yè),或本科畢業(yè)5年以上、有從事本專業(yè)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有雙向拉伸薄膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有科研項(xiàng)目者優(yōu)先,國家211或985、“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生優(yōu)先;

    2)熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出研發(fā)方向及新產(chǎn)品動(dòng)向;熟悉生產(chǎn)線的生產(chǎn)、工藝管理,有責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    崗位職責(zé):

    1)進(jìn)行新產(chǎn)品研制開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),確保年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的完成;

    2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

    3)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工藝技術(shù)管理,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的申報(bào)和組織鑒定資料。

    3、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)

    任職資格:

    1)財(cái)會(huì)、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具有3年以上財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2)掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、規(guī)范化知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí);

    3)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,分析能力,計(jì)劃能力和組織能力,熟練操作辦公軟件。

    崗位職責(zé):

    1)負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

    2)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理,搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議;

    3)負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;

    4)按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年3月26日至4月5日。采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(文件夾名為姓名+專業(yè)+崗位)發(fā)送至電子郵箱(郵箱:a15322517322@163.com)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。經(jīng)資格初審合格的人員,通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員需對(duì)基本信息、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(三)初步面談

采取來公司面談或視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談實(shí)際情況確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,并通知應(yīng)聘者本人。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料(原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,經(jīng)資格審查合格的參加應(yīng)聘考試。

(五)組織考試

每名應(yīng)聘人員均須面試。個(gè)別崗位進(jìn)行筆試。筆試、面試滿分為100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察和體檢

按照總成績(jī)確定錄用人員。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,因體檢不合格及應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而職位出缺的,根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

(七)公示和任職

根據(jù)考試和體檢情況,提出聘用人選名單,并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響任職的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)我司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

湛江包裝材料企業(yè)有限公司網(wǎng)站:www.jssmgs.com

湛江包裝材料企業(yè)有限公司地址:湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中63號(hào)

聯(lián)系電話:0759-3377971          




                                                             湛江包裝材料企業(yè)有限公司

                                                                              2022年3月25日

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